نماذج من مواضيع مباريات ولوج المدارس الوطنية للتجارة والتسيير ENCG
اختبار الأهلية للتكوين في التسيير(2007-2012) TAFEM
نماذج من مواضيع مباريات ولوج المدارس الوطنية للعلوم التطبيقية ENSA
نماذج من مواضيع مباريات ولوج المدارس الوطنية للعلوم التطبيقية ENSA
الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغات (أسفي 2012)
الريضيات (طنجة 2011)
الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغات (أسفي 2010)
الرياضيات (طنجة 2009)
الفيزياء (طنجة 2009)
الرياضيات (طنجة 2008)
الفيزياء (طنجة 2008)
الفرنسية والثقافة العامة والإنجليزية (طنجة 2008)
الرياضيات (مراكش 2007) رابط التصحيح
الفيزياء (مراكش 2007) رابط التصحيح
الرياضيات (طنجة 2007)
الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغات (أسفي 2006)
الرياضيات (مراكش 2006)
تحيات فريق مدونة فضاء الاستشارة والتوجيه
مباراة توظيف الضباط الربابنة بالقوات الملكية الجوية
Royaume du
Maroc
Forces
Armees Royales
Etat Major
General- Service Presse
مباراة توظيف الضباط الربابنة بالقوات الملكية الجوية
Les Forces
Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’élèves
officiers
pilotes, devant intégrer l’Ecole Royale de l’Air (ERA), à Marrakech, au titre
de l’année universitaire 2014-2015.
Ce concours
sera précédé d’une présélection sur dossier.
Le cursus de
formation est articulé en deux phases :
-
1ère phase :d’une durée de deux (02) ans, dédiée à la formation militaire de
l’officier ainsi que la Formation Générale, Scientifique et Aéronautique.
- 2ème phase : d’une durée de deux (02)
ans, réservée à la formation professionnelle du pilote.
1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION :
• Etre de nationalité marocaine ;
• Etre célibataire ;
• Etre titulaire du baccalauréat
“Sciences Mathématiques” de l’année du concours, ou de l’année précédente
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 21
ans au plus au 31.12.2014 ;
• Avoir une taille de 1.65m minimum
• Avoir un casier judiciaire vierge
2° / CONSTITUTION DU DOSSIER DE PRESELECTION :
• Une (01) demande manuscrite avec
adresse personnelle ;
• Un (01) extrait d’acte de naissance
(précisant le jour et le mois) libellé en arabe et en français
•Deux (02) copies intégrales du
registre d’Etat civil ;
• Une (01) photocopie légalisée de la
Carte d’Identité Nationale ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention
de la CIN
• Un (01) relevé des notes de la 1ère
année du cycle du Baccalauréat Sciences Mathèmatiques (1° ACBSM) et le bulletin
du 1° semestre de la 2ème année du cycle du Baccalauréat Sciences Mathèmatiques
( 2° ACBSM), dûment certifiés par l’établissement fréquenté ;
• une copie légalisée du Baccalauréat
pour les Bacheliers 2013
• Deux (02) enveloppes timbrées
portant l’adresse du candidat.
Le dossier est à adresser avant le 30 Mai
2014 à :
Monsieur le
Commandant de la Base Ecoles des Forces Royales Air et l’Ecole Royale de l’Air, Marrakech
3°/ CONVOCATION :
Les
candidats retenus seront convoqués à l’Ecole Royale de l’Air pour passer le concours.
4° / DEROULEMENT DU CONCOURS :
- Tests psychologiques
- Visite médicale d’aptitude du Personnel
Navigant
- Epreuves de concours :
*Mathématiques
;
*Physique ;
*Français ;
*Anglais ;
*Education
Physique
Les
candidats seront pris en charge par la Base Ecoles des Forces Royales Air
pendant toute la durée des Formalités d’admission.
Ceux
définitivement admis souscriront un contrat d’engagement de dix (10) ans au
titre des Forces Royales Air.
المذكرة الإطار الخاصة بالحركة الانتقالية لموسم 2013-2014
المذكرة الإطار الخاصة بالحركة الانتقالية لموسم 2013-2014
تنهي الوزارة إلى علم أسرة التربية والتكوين أنها أصدرت المذكرة الإطار
الخاصة بالحركات الانتقالية لأسرة التربية والتكوين برسم الموسم الدراسي 2014/2013.
وتتميز مذكرة هذه السنة بإدخال تعديلات على بعض مقتضياتها تم الاتفاق
في شأنها مع الشركاء الاجتماعيين بعد عقد سلسلة من الاجتماعات مع النقابات التعليمية
الخمس الأكثر تمثيلية، من بينها توحيد نقط الامتياز في عشر نقط لبعض الحالات الاجتماعية،
ومنح نقط الامتياز كذلك لبعض الحالات الأخرى، فضلا عن تقليص سنوات الاستقرار في المنصب
من أجل المشاركة في الحركة الانتقالية، وإعادة النظر في طريقة إجراء الحركة الانتقالية
الخاصة بالأطر المشتركة و الإدارية.
وفيما يلي تفاصيل التعديلات التي تضمنتها المذكرة الإطار:
-توحيد
نقط الامتياز في عشر نقط (10) للحالات الاجتماعية التالية:
الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال إلى مقر سكنى أسرتها خارج النيابة
التي تعمل بها؛
المرأة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارج
النيابة التي تعمل بها؛
المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر لا يزيد سنهم أو سن أحدهم عن
18 سنة والراغب في الانتقال خارج نيابته الأصلية؛
أستاذ التعليم الإعدادي سابقا أو أستاذ التعليم الابتدائي سابقا الذي
عين كأستاذ التعليم الثانوي التأهيلي خارج نيابته الأصلية، والذي يود الرجوع إليها؛
الأستاذ المتزوج بربة بيت أو غير المتوفر على شروط المشاركة بطلب الالتحاق
بالزوجة.
- منح
نقط الامتياز(عشر نقط) للأستاذ و الأستاذة المشاركين بطلب مزدوج للانتقال خارج النيابة
التي يعملان بها؛
- منح
نقط الامتياز للمستشارين في التوجيه التربوي والمستشارين في التخطيط التربوي على غرار
المشاركين في الحركات الانتقالية التعليمية؛
- تقليص
سنوات الاستقرار في المنصب من أجل المشاركة في الحركات الانتقالية من سنتين الى سنة
دراسية واحدة بالنسبة لجميع الموظفين خريجي مراكز التكوين التابعة للوزارة الذين تم
تعيينهم بعد تخرجهم من هذه المراكز بنيابة غير النيابة التي كانوا يعملون بها قبل الولوج
إلى مراكز التكوين؛
- تقليص
سنوات الاستقرار في المنصب من أجل المشاركة في الحركات الانتقالية من ثلاث سنوات دراسية
إلى سنتين دراسيتين بالنسبة للراغبات و الراغبين في المشاركة بطلبات الالتحاق بالأزواج؛
- إعادة
النظر في طريقة إجراء الحركة الانتقالية الخاصة بالأطر المشتركة و الإدارية وذلك من
خلال ربط الانتقال بموافقة الأكاديمية الأصلية و الأكاديمية المستقبلة.
وستقوم الوزارة لاحقا، بإصدار مراسلات تتضمن التواريخ المتعلقة بالعمليات
الإجرائية المنظمة للحركات الانتقالية المتبقية.
إلى ذلك، تعلن الوزارة عن تنظيم ندوة خاصة بالحركات الانتقالية في شهر
أكتوبر 2014 كما تم الاتفاق على ذلك مع الشركاء الاجتماعيين، وذلك بغاية تشخيص الواقع
الحالي لإجراء الحركات واستشراف الآفاق المستقبلية لها.
لتحميل البلاغ:
لتحميل المذكرة الإطار:
نماذج من مباريات ولوج المدرسة الملكية لمصالح الصحة العسكرية ERSSM
بنكيـــــــــران يعلـــــن الزيادة فــــي الأجــــــور ليلــــــة فاتــــــــح ماي
بنكيـــــــــران يعلـــــن الزيادة فــــي الأجــــــور ليلــــــة فاتــــــــح ماي
قررت
الحكومة المغربية الزيادة في الحد الادنى للاجور بنسبة 10% مقسمة على سنتين,
ابتداء من فاتح يوليو ,2014 بعد مفاوضات استمرت الى ما بعد منتصف ليل الثلاثاء,
على ما أعلنت الاربعاء مصادر متطابقة لفرانس برس.
وقال الميلودي مخاريق الامين العام للاتحاد المغربي للشغل, النقابة الاوسع تمثيلا في المغرب, في اتصال مع فرانس برس "لقد كانت المفاوضات عسيرة مع الحكومة وممثلي رجال الاعمال, واستمرت الى ما بعد منتصف ليلة أمس الثلاثاء, واستطعنا انتزاع الزيادة".
من جانبه أكد عبد السلام الصديقي, وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية المغربي في اتصال مع فرانس برس الاربعاء, خبر الزيادة في أجور العاملين في القطاع العام, "مقسمة على مرحلتين ما بين 2014 و2015".
وأضاف الوزير المغربي أنه "تم الاتفاق أيضا على أن تشمل التغطية الصحية الاجبارية (دخلت حيز التنفيذ صيف 2005), أولياء العاملين في القطاع العام, إضافة الى تحديد أقل أجر في الوظيفة العمومية في 3000 ردهم (266 يورو)".
وتأتي هذه الزيادة عشية إحياء عيد العمل الموافق للفاتح من مايو من كل سنة, حيث من المنتظر أن تنزل النقابات الكبرى الخمس في المغرب, الى شوارع العاصمة الرباط, وشوارع مدينة الدار البيضاء, العاصمة الاقتصادية للمملكة, للمناسبة.
وأوضح مخاريق ان هذه المفاوضات التي استمرت أسبوعا كاملا بحضول ثلاث نقابات هي الأكثر تمثيلية في المملكة "انتهت بموافقة الحكومة على زيادة قدرها 5% ابتداء من فاتح يوليو القادم, على أن تكون هناك زيادة أخرى بالنسبة نفسها ابتداء من فاتح تموز/يوليو 2015".
وأكد مخاريق أن قرار الزيادة سيشمل حولي 70 ألف موظف يعملون لدى الدولة, مؤكدا انه ب"إمكان موظفي القطاع العام اليوم, ان يتأكدوا أن أدنى أجر في الوظيفة العمومية لن ينزل تحت عتبة 3000 درهم (266 يورو)".
وتظاهر قرابة 15 Bلف شخص بداية أبريل, استجابة لدعوة نقابات من أجل "ممارسة الضغط" على الحكومة, ما اضطر عبد الإله ابن كيران رئيس الحكومة المغربية الى التفاوض مع النقابات بعدما كان الحوار الاجتماعي شبه مجمد بين النقابات ورجال الأعمال.
وأوضح الميلودي مخاريق من ناحية ثانية ان "المفاوضات ستتواصل ما بعد فاتح مايو, لأن هناك مطالب أخرى ما زالت موضوعة على الطاولة, والأمور لن تقف عند هذا الحد".
ومن بين هذه المطالب حسب المصدر نفسه "إعفاء الاجور أقل من 4000 درهم (356 يورو), في القطاعين العام والخاص, من الضريبة على الدخل, ومراجعة الشبكة الضريبية على الأجر لأنها مرتفعة, والزيادة في المعاشات, وإقرار اليات لحماية الحريات النقابية".
وتواجه الحكومة التي يقودها الاسلاميون وتتكون من تحالف غير المتجانس منذ بداية ,2012 ملفات اصلاحية كبرى على رأسها اصلاح صندوق دعم المواد الاساسية الذي ينهك الموازنة العامة ويعمق العجر التجاري, اضافة الى اصلاح صناديق التقاعد التي قاربت على الإفلاس, بحسب دراسات رسمية.
عن موقع الجريدة التربوية الالكترونية
الداودي يعلن إصلاحا جديدا للإجازة وكليات الطب الموسم المقبل
الداودي يعلن إصلاحا جديدا للإجازة وكليات الطب الموسم المقبل
إصلاح جديد لنظام الإجازة وكليات الطب يرتقب أن يُنزله وزير التعليم العالي
والبحث العلمي، لحسن الداودي، ابتداء من الموسم الجامعي المقبل؛ وهو ما كشف عنه الوزير
خلال افتتاح الندوة الوطنية حول البحث العلمي والتنمية التكنولوجية والابتكار، التي
تنظمها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، بمقر أكاديمية المملكة بالرباط.
وأفاد الداودي أن "هناك مراجعة لبرامج الإجازة، بالإضافة إلى كليات
الطب"، مشيرا أن هذا الإصلاح الجديد "سيدخل السنة المقبلة حيز التنفيذ ليُدخل
المغرب عالم العولمة، والهدف هو أن تكون هناك تجميع لكلية الطب والعلوم الصحية عوض
هذه التفرقة بين التخصصات الطبية".
وزير التعليم العالي والبحث العلمي قال إن سياسة الحكومة في مجال البحث
العلمي تسعى "إلى تشبيك الجامعات المغربية مع الجامعات الدولية وتدعيم الشركات"،
مشيرا في هذا السياق أنها "ستكون منفتحة على 30 جنسية، لأن هناك ثقة في المغرب
واستقراره حيث لا يمر شهر دون استقبال جامعة تريد الشراكة معنا"، يقول الداودي.
وكشف الداودي أن هناك عروضا تلقاها المغرب على مستوى البحث العلمي في
تخصصات مثل الطيران والصحة، موضحا أن "هناك 396 جوابا بمشاركة 155 جامعة ومقاولة
أجنبية للاستجابة لحاجيات البحث العلمي في المغرب"، قبل أن يبرز "أن الجامعات
الدولية والمختبرات ستكون في استقبال الأساتذة المغاربة".
وأوضح الوزير الداودي أن موارد البحث العلمي المادية ستتجاوز 600 مليون
درهم، موضحا أن "وضع المغرب المتقدم من أوربا يمكنه من الاستفادة من العديد من
التمويلات الهائلة التي يخصصها الاتحاد والتي تجاوزت 79 مليار أورو للبحث العلمي".
"لابد للجامعات المغربية أن تنفتح"، يؤكد الداودي الذي أوضح أن
"الجامعات المغربية تفتقر إلى الكثير من الأطر، وهناك تحدي جر الجامعة إلى المجتمع
المدني في أفق تجاوز مليون طالب عوض 600 ألف الحالية" وفق تعبيره.
بنخلدون: صعوبات البحث العلمي
من جهتها سجلت سمية بن خلدون، الوزيرة المنتدبة لدى وزير التعليم العالي
والبحث العلمي، أن هناك صعوبات يواجهها اليوم البحث العلمي والابتكار، بسبب عدة عوامل
مرتبطة بالتمويل والبنيات والأطر وغيرها، وهو ما أنتج فجوة واسعة بين مستوى البحث العلمي
المغربي والعالمي".
وتابعت الوزيرة "لم يعد مقبولا بقاء المغرب خارج دائرة التطور العلمي
والتكنولوجي"، مبرزة "أن هناك مجموعة من المكتسبات التي يمكن أن تشكل مرتكزات
داعمة لوضع قطار هذا القطاع الحيوي على سكته الصحيحة".
وقالت بن خلدون أن "أهم الاختيارات الإستراتيجية تلك الواردة في
الخطابات الملكية، ودسترة الدعم العمومي للبحث العلمي والتقني والبرنامج الحكومي الذي
وعد بتطوير منظومة البحث العلمي والابتكار لجعلها قاطرة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية
لبلادنا".
بن خلدون استطردت بأنه رغم هذه الجهود لم يتم تحقيق ما تصبو إليه تلك
الإرادة السياسية"، مشيرة أن "الوضع ما زال على ما هو عليه أو بتحسن طفيف
على المستوى الوطني، مقارنة بالسباق الزمني الذي ينبغي أن يلحق به المغرب ليكون قريبا
من الدول المتقدمة على أحسن تقدير ".
"واضح أن البحث العلمي المغربي يوجد في مفترق الطرق"، تقول الوزيرة
المنتدبة التي أشارت إلى أن هناك "صعوبات تواجه المؤسسات العلمية كما أن هناك
نقاط ضعف ينبغي تجاوزها ونقط قوة يمكن استثمارها".
وشددت على ضرورة "تعزيز الاهتمام بمستقبل البحث العلمي والعمل على
النهوض به وتشجيع الإبداع والابتكار وحماية الملكية الفكرية والصناعية، وزيادة الميزانيات
المخصصة له وتطوير مراكز وهيئات البحث العلمي، واستثمار العقول والكفاءات المغربية
المهاجرة".
